監事が滞りなく仕事を実施できるようにするための法人の対処Webセミナーのご案内

社会福祉法人における監事の役割は非常に重要であり、その責務は非常に重責であることは言うまでもありません。

この様な重責を負う監事の報酬をどれくらい支払っていますか？

その責務に見合う報酬を支払っていますか？

監事の仕事については以前のセミナーで説明しましたが、監事の仕事の定義を杓子定規に受けその責務を全うするなら監事は頻繁に法人に出向きやり取りをしなければなりません。

その様な事を実際に行うとなれば現在の報酬で監事を引き受けてもらえるでしょうか？

また何かがあれば責任を問われることになります。

それでも監事になってくれる人は見つかりますか？

そこで今回は、『監事が滞りなく仕事を実施できるようにするための法人の対処』についてのセミナーを開催します。

監事が安心して負担なく職責を果たすには法人が様々な事柄を対処する必要があります。

そうしなければ何かあった時の責任を監事に押し付けることになり監事のなり手がいなくなってしまいます。

今後も安心して監事を引き受けてもらうために、また監事を依頼するにあたり大変有用なセミナーです。

是非この機を逃すことなく奮ってご参加ください。